UGT Canarias se suma a la campaña #Yotrabajogratis para denunciar que la brecha salarial sigue recortando derechos y oportunidades a las trabajadoras canarias. Según los datos publicados en el informe Eurostat 2025 (datos de 2023) en España las mujeres ingresan 90.08 céntimos por cada euro que perciben los hombres, en las Islas esto supone 1013,72€, 4,3% menos.

UGT Canarias expresa su solidaridad y apoyo a la consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ante las amenazas e incidentes sufridos tras la aprobación de la nueva ley de Vivienda Vacacional. 

UGT Servicios Públicos Canarias expresa su apoyo firme a gran parte de las reivindicaciones de la huelga nacional convocada por el colectivo médico, una movilización que refleja el profundo cansancio de miles de profesionales ante un modelo laboral que vulnera sus derechos más básicos. La situación actual, marcada por jornadas interminables, incumplimientos sistemáticos de descansos y una desorganización crónica de las guardias, ha llevado a los facultativos a un límite que no puede seguir normalizándose.

Desde UGT Servicios Públicos Canarias consideramos necesario aportar una contextualización rigurosa sobre los datos relativos a las retribuciones del profesorado en el archipiélago, tras la reciente difusión pública de cifras extraídas de informes estatales sobre salarios docentes, de nuestro sindicato.

UGT Servicios Públicos Canarias valora el acuerdo de subida salarial para el personal público alcanzado entre el Gobierno y las principales fuerzas sindicales con representación. Lo pactado contempla una subida del 2.5% para 2025, con efectos retroactivos desde enero y con aplicación inmediata en la nómina de diciembre; el próximo año se establece un incremento del 1.5% al que podría sumarse un 0.5% en concepto de inflación. En 2027 la subida del 4.5% y en 2028 será del 2%. Lo que supone un aumento acumulado del 11.5% en cuatro años. 

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Canarias mantiene la huelga del sector del comercio (PYMES en la provincia de Las Palmas) y alimentación (en la de Santa Cruz de Tenerife) para el próximo 28 de noviembre, coincidiendo con el Black Friday, al no alcanzar un acuerdo justo durante la última reunión mantenida en la tarde ayer con la patronal. 

La Oficina Técnica de Igualdad de UGT Canarias ha presentado, en el marco de las jornadas organizadas hoy y mañana con motivo de la conmemoración del 25N, la nueva guía ‘Derechos laborales de las trabajadoras víctimas de violencia de género y víctimas de violencias sexuales’. En el acto de presentación, llevado a cabo en la sesión celebrada hoy en Tenerife, han intervenido la secretaria de Igualdad, , y la viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León Villalobos.

UGTServiciosPúblicosavalalaúltimapropuestadelMinisterioparaunacuerdo plurianualparalasempleadasyempleadospúblicos.Estadecisiónsetomatras la reunión celebrada, esta tarde, del Consejo Federal, órgano consultivo del sindicato compuesto por todas las secretarías generales territoriales y la dirección federal. El sindicato ha debatido con su órgano interno la última propuestaenmateriasalarialquehapresentadohoyelGobierno,yhavalorado el impacto del documento en su conjunto. Finalmente, ha decidido darle luz verde.

Las Confederaciones Sindicales de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), y de Comisiones Obreras (CCOO), ante un nuevo 25N, reiteramos nuestro compromiso con la erradicación de cualquier forma de violencia contra las mujeres y hacemos un llamamiento a las trabajadoras y los trabajadores y al conjunto de la ciudadanía para combatirlas hasta su total eliminación, tanto de los centros de trabajo como de la sociedad en su conjunto. 

UGT Canarias considera un “disparate” el nuevo decreto que castiga a los desempleados que rechacen un empleo, tal y como ha anunciado recientemente la consejera responsable del área de Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León. Desde la central sindical se recuerda que, rechazar sin causa justificada una colocación adecuada por parte del Servicio Canario de Empleo o de alguna de sus agencias colaboradoras, ya supone la pérdida temporal o definitiva de la prestación o el subsidio por desempleo, por lo que introducir una nueva normativa sancionadora solo contribuye a estigmatizar a las personas desempleadas. 

UGT Canarias denuncia el intento de silenciar las protestas que vienen protagonizando los trabajadores y trabajadoras de Radio Televisión Canaria contra el borrador de la nueva Ley del Sector Audiovisual de Canarias. Estas amenazas veladas, perpetradas por la dirección, “invitan” a la retirada de la cartelería instalada en las sedes de la Radio Pública de Canarias en la que se específica los intentos de privatización del servicio. 

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Canarias ha impugnado la ordenanza que regula el aumento de los precios del servicio de hamacas y sombrillas en el municipio de San Bartolomé de Tirajana, al considerar que carece de informe económico y financiero riguroso, además de considerar que no se ajusta a un proceso transparente. 

El sindicato ha presentado ante el Juzgado competente una demanda contencioso-administrativo contra el acuerdo del Pleno Municipal que modificaba los precios del servicio. Una medida judicial que ha sido impulsada por el representante sindical de la FeSMC  y que cuenta con el apoyo de del sindicato FSOC.