Hasta el 31 de diciembre las mujeres canarias trabajan gratis
UGT Canarias se suma a la campaña #Yotrabajogratis para denunciar que la brecha salarial sigue recortando derechos y oportunidades a las trabajadoras canarias. Según los datos publicados en el informe Eurostat 2025 (datos de 2023) en España las mujeres ingresan 90.08 céntimos por cada euro que perciben los hombres, en las Islas esto supone 1013,72€, 4,3% menos.
Desde la Oficina de Igualdad de UGT Canarias se subraya que estos datos reflejan la realidad laboral canaria con un mercado de trabajo con fuerte presencia de sectores feminizados y una estructura empresarial con mayor presencia de pymes, lo que pone de manifiesto la necesidad de reformar la vigilancia, la transparencia y la negociación colectiva.
Este informe pone de manifiesto que, si bien se ha reducido con creces la brecha salarial desde 2010, el problema persiste y se agrava por factores o circunstancias estructurales como como la sobrecarga de los cuidados, asumidos especialmente por la mujer, la segregación horizontal y vertical, la infravaloración del trabajo femenino y la mayor precariedad laboral.
Desde UGT Canarias se exige que en las Islas se apliquen los registros salariales desagregados por sexo, la valoración de puestos con perspectiva de género y la realización de auditorías. Además, el sindicato pone el foco en la directiva 2023/970, que refuerza la igualdad retributiva mediante medidas de transparencia y mecanismos de cumplimiento. Los estados miembros, tienen de plazo hasta el 7 de junio del próximo año, para su trasposición. Entre los derechos que recoge la nueva directiva, destaca la posibilidad de solicitar información sobre el nivel retributivo y los niveles desglosados por sexo para trabajos de igual valor.
