UGT Canarias insta a las empresas a apostar por las contrataciones indefinidas con el fin de acabar con el marcado carácter temporal de las relaciones contractuales predominante en las Islas. De este modo, en abril se registraron 5.367 contratos indefinidos frente a los 5.677 correspondientes a mayo. Por su parte, los indefinidos fueron de 32.557 frente a los 34.242, durante los mismos meses.  Por lo tanto, sigue siendo la contratación temporal la predilecta representando un 85,78% de las contrataciones en Canarias. 

Canarias registra una  nueva subida de los datos del paro con 1.873 personas desempleadas más que en el mes de marzo, la suma total asciende a 282.523 parados/as en la comunidad. A nivel estatal el desempleo DISMINUYE en 39.012personas que le mes anterior, llegando a la a los 3.910.628 parados. A nivel nacional continua disminuyendo, en cambio, en Canarias no se ha producido el efecto contrario.

Desde UGT Canarias se valora positivamente el acuerdo alcanzado esta semana con la Consejería de Economía del Gobierno de Canarias para cerrar una partida presupuestaria de 30 millones de euros destinada como complemento al pago que reciben los trabajadores en ERTES. En este caso, el dinero irá dirigido especialmente a  aquellos qeu atraviesen una situación de mayor vulnerabilidad y cobren actualmente una prestación por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI). 

Según el último informe del Estatuto Nacional de Estadística el 33,4% de los canarios/as están en riesgos de exclusión social y pobreza. El informe de 2019 contempla una ligera recuperación respecto a los datos de 2018, con un repunte que supera el 2%, sin embargo la población canaria sigue estando entre las primeras de un ranking que pone de manifiesto la situación “crítica” de la clase trabajadora. Para UGT Canarias esta mínima reducción es tan solo un “espejismo” ya que la actual crisis económica, derivada de la pandemia de 2020, tendrá una clara repercusión el informe del próximo año, previsiblemente, con cifras por encima del actual porcentaje.

UGT Canarias considera que la Ley de Economía Social de Canarias es clave de cara a generar empleo estable y de calidad más allá del monocultivo del turismo y rechaza frontalmente la postura de Consejo Económico y Social de Canaria. La actual crisis económica que sufre, en mayor medida el Archipiélago dada su dependencia del monocultivo del turismo, es un claro ejemplo de la necesidad de diversificación del mercado laboral en las Islas.

UGT Canarias valora positivamente la ligera reducción de los datos del paro registrado durante el mes de marzo. Actualmente las Islas registran un total de 280.650 personas sin empleo, es decir 2.827 desempleados/as menos que el pasado mes de marzo. Sin embargo, si estos datos se comparan con el histórico anual se contabiliza un total de  53.016 trabajadores/as en paro más que hace un año.

UGT Canarias aboga por el desarrollo de la economía verde en las Islas a través de la formación específica en dicha materia y de la generación de nuevos empleos  relacionados con el sector. Planteamiento que ha sido trasladado en el seno de la mesa de negociación del Anteproyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética, impulsada por la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias, de la cual es parte junto al resto de agentes sociales y económicos implicados.

Canarias registró, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, 4.247 parados/as más que el mes anterior lo que supone un incremento porcentual de 1,52%. La cifra total de personas desempledas asciende en las Islas a 283.477. Datos que para UGT Canarias, tal y como ha manifestado Héctor Fajardo, Secretario de Organización, Comunicación y Coordinación Institucional, "son inaceptables y un fiel reflejo de la precariedad laboral que vive anclada en las Islas". En esta misma línea, desde e UGT Canarias se apunta a la necesidad de que la ejecución del Pacto para la Reactivación Económica y Social de Canarias pase "obligatoriamente" por ligar ayudas y subvenciones al mantenimiento del empleo.

La secretaría de Igualdad de UGT Canarias ha retomado la actividad de las mesas de conciliación y de la de igualdad y brecha salarial, cuyo trabajo se había visto aplazado por la actual pandemia de Covid 19, y que vuelven a retomar aquellos puntos que habían quedado sobre la mesa en dichas meterias. En lo que respecta a  la Mesa de Proyecto de Ley de Conciliación, que fue creada a iniciativa de UGT, avanza con las propuestas integradas en el texto base, la nueva cita para limar los últimos detalles del mismo será el próximo 18 de febrero con el fin de avanzar en los objetivos de la Ley.

Los datos del paro colocan a Canarias como la comunidad autónoma con mayor crecimiento de desempleados respecto al mes anterior con un total de 9.973 parados/as más. La cifra global en las Islas alcanza ya los 279.230, cifra que no incluye a los trabajadores/as en situación de ERTE. “Los datos registrados vuelven a constatar que las Islas atraviesan una profunda crisis económica que está afectando a todos los sectores, especialmente se aprecia su influencia en uno de los pilares fundamentales de nuestra economía como es el turismo lo que viene a demostrar que debemos cambiar el rumbo y apostar por el desarrollo de otros nichos económicos”, puntualiza Manuel Navarro, secretario general de UGT Canarias.

Canarias cerró el pasado ejercicio con un nuevo dato negativo que viene a constatar el gran daño que está haciendo la pandemia de la Covid 19 en el mercado laboral isleño. El 2020 se saldó con la destrucción de 112.800 puestos de trabajo en el Archipiélago, cifra que no incluye los datos referentes a los trabajadores/as en ERTE en la actualidad.

UGT Canarias, ha ratificado el borrador de la hoja de ruta marcada en el seno del Consejo Laboral Canario, junto al resto de los agentes económicos y sociales que lo constituyen. Un acuerdo que implica el carácter temporal indefinido de todos los acuerdos alcanzados, siendo la Comisión Tripartita la responsable de valorar las necesidades de la situación en cada momento.