La Unión General de Trabajadores (UGT) en Canarias ha informado hoy que ha convocado oficialmente la Huelga General Feminista del 8 de marzo con una duración de 24 horas para las Islas. Esta organización sindical ha analizado los datos por comunidades y Canarias se sitúa a la cola de igualdad en materia laboral y social.
La FeSMC UGT Canarias denuncia que Sindicalistas de Base (SB) lo han vuelto a hacer, en este caso le ha tocado a los/as trabajadores/as de la Restauración. El mismo día que publican el Convenio de hostelería de la Provincia Tenerife, lo modifican a conveniencia de los empresarios de la Restauración.
El Juzgado de lo Social ha estimado la demanda de conflicto colectivo interpuesta por UGT y condena al ayuntamiento de Gáldar a cumplir con el convenio colectivo que establece la jornada laboral de 35 horas semanales, en lugar de las 37 horas y media actuales.
La Unión General de Trabajadores (UGT) en Canarias lamenta que el presidente del Gobierno de Canarias insista en enmendar totalmente los Presupuestos Generales del Estado (PGE), con el fin de que el giro social de los mismos no llegue a la mayoría de la sociedad de las Islas.
La Unión General de Trabajadores (UGT) ve una oportunidad el debate que se ha abierto sobre la parte fiscal del REF para establecer modificaciones en la Ley que permitan crear empleo neto de calidad y con garantías laborales modificando la ley a través de la ley de Presupuestos General del Estado para 2019.
El secretario general de la UGT en Canarias, Gustavo Santana, ha comunicado hoy que, para las protestas previstas para la conmemoración del Día de la Mujer, el próximo 8 de marzo, este sindicato “instará a CCOO y al resto de organizaciones sindicales del Archipiélago, a convocar una Huelga General, haciendo hincapié en las vergonzosas cifras de desigualdad y pobreza que se registran en las Islas”.
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Canarias ha logrado que los tribunales den la razón a este sindicato y la empresa Bonnysa Agroalimentaria deba aplicar el Convenio del Empaquetado de Plátanos a sus trabajadores, en lugar del Convenio del Campo, texto normativo aplicado hasta el momento.
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de la Unión General de Trabajadores (UGT) fue decisiva para lograr importantes mejoras para los trabajadores del Matadero de Tenerife.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Canarias ha ganado una importante sentencia judicial contra las empresas Fre Outsourcing y Buena Ventura Resort, en Lanzarote, después de que la primera cediera ilegalmente una trabajadora a la segunda, incumpliendo la normativa mínima en materia de contrataciones.
UGT Canarias confirma que la realidad ha dado la razón a este sindicato, sobre la idoneidad de firmar el último Convenio Colectivo para las empresas de Empaquetadora de Tomates. En este texto se lograba, tras 10 años de inacción, una subida salarial significativa para las plantillas del sector.