UGT Canarias refuerza la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras víctimas de violencia machista
La Oficina Técnica de Igualdad de UGT Canarias ha presentado, en el marco de las jornadas organizadas hoy y mañana con motivo de la conmemoración del 25N, la nueva guía ‘Derechos laborales de las trabajadoras víctimas de violencia de género y víctimas de violencias sexuales’. En el acto de presentación, llevado a cabo en la sesión celebrada hoy en Tenerife, han intervenido la secretaria de Igualdad, , y la viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León Villalobos.
La sesión de hoy también ha contado con la presencia de Medea García Hernández, responsable del área confederal de Mujeres de UGT, que ha expuesto la situación actual del trabajo sindical en materia de igualdad. Los actos culminarán mañana en Gran Canaria, en la sede de UGT Canarias en Las Palmas de Gran Canaria. Además, donde se cerrarán las jornadas y se procederá a la lectura del manifiesto con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
La guía recopila y explica de forma clara los derechos reconocidos por la legislación vigente, muchas veces desconocidos por las mujeres que se ven sometidas a este tipo de conductas en sus puestos de trabajo. Una herramienta, que según detalló la secretaria de Igualdad, Mirna Ortega Chavaldas, “es esencial en un marco laboral y social cada vez más cambiante”. En este sentido, la responsable de la Oficina de Igualdad puso el foco en las nuevas formas de violencia a las que se están viendo sometidas las mujeres, especialmente las vinculadas a las plataformas digitales y al uso de IA. “Vivimos tiempos complicados en este sentido y como sindicato debemos denunciar, rechazar e informar a la sociedad sobre este tipo de prácticas que también denigran a la mujer”.
Por su parte, la viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León Villalobos, destacó la importancia de contar con una herramienta como la guía porque “cuando hablamos de violencia de género solemos pensar, en primer lugar, en su impacto más íntimo y personal: el daño físico, psicológico, emocional. Pero es fundamental entender que esa violencia no se queda ahí. La violencia de género traspasa la esfera privada y afecta de manera directa al empleo y al desarrollo profesional”.
UGT Canarias, a través de la Oficina de Técnica de Igualdad, recuerda que la violencia machista es una vulneración extrema de los derechos humanos y que la respuesta sindical pasa organizar, proteger e informar a las trabajadoras para que ningún agresor pueda usar el empleo como herramienta de control, amenaza o castigo.
La jornada de hoy forma parte del ciclo de concienciación y formación que la Oficina de Igualdad de Empleo, proyecto subvencionado por la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias, viene desarrollando en las Islas desde el pasado día 19 de noviembre.
