Itinerarios a medida: así acompaña el Servicio Integral de Empleo de UGT Canarias
El Servicio Integral de Empleo de UGT Canarias ha convertido los itinerarios personalizados en el eje de su metodología de trabajo. Cada persona que accede al programa recibe un diagnóstico individualizado y un plan específico, diseñado para responder a sus necesidades reales y no a soluciones genéricas.
Este enfoque permite diferenciar entre perfiles muy diversos: jóvenes que buscan su primer empleo, personas con amplia experiencia que necesitan reciclarse, parados de larga duración que han perdido el contacto con el mercado laboral o quienes desean reorientar su carrera hacia nuevos sectores emergentes.
El itinerario puede incluir acciones de orientación profesional, actualización de competencias digitales, identificación de oportunidades de formación y derivación a recursos públicos o privados que mejoren la empleabilidad. Uno de los puntos fuertes del SIE es la revisión continua del plan: se evalúan avances, se detectan dificultades y se reajustan objetivos cuando es necesario.
Además, el Servicio Integral de Empleo incorpora sesiones grupales en las que se trabajan habilidades clave como la elaboración de currículum y cartas de presentación, el manejo de portales de empleo, la preparación de entrevistas y la gestión emocional de la búsqueda de trabajo.
Desde UGT Canarias se subraya que “no existen recetas únicas para encontrar empleo, pero sí caminos acompañados”. El sindicato recuerda que la orientación profesional es un derecho y anima a las personas desempleadas a aprovechar este recurso gratuito, que se articula desde una perspectiva de defensa de derechos laborales y mejora de las condiciones de trabajo en las Islas.
