La Unión General de Trabajadores de Canarias, participa en los órganos colegiados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, sus organismos autónomos y Entidades Públicas, así como, asiste a las mesas o foros específicos de negociación o concertación socioeconómica. Además, contribuye colaborando en actividades en materia de política laboral y/o social, de fomento de desarrollo económico, políticas sectoriales, sociales y otras materias con incidencia en el ámbito laboral y empresarial.
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UGT Canarias valora la bajada del paro, pero alerta de la precariedad y los bajos salarios
Canarias cierra el año con una caída en el paro registrado en 1.030 personas, situando el total de desempleados/as en 146.649. Con esta cifra, el Archipiélago acumula 12.000 personas desempleadas menos en lo que va de año. Si apuntamos a datos estatales, se registraron 18.805 personas menos sin empleo, siendo el cómputo global de 2.424.961.
El análisis sectorial muestra datos positivos en casi en todos, salvo en agricultura y en construcción donde se registran ligeros descensos en la creación de empleo.
Por sectores, el sector servicios vuelve a colocarse como el principal motor económico de las Islas, especialmente en estas fechas navideñas. Sin embargo, a pesar de este dato positivo UGT Canarias apunta a la necesidad de seguir mejorando las condiciones laborales de los trabajadores. “La tendencia de los datos del paro es buena este año, pero sí que es cierto que las condiciones siguen siendo injustas, un ejemplo claro puede ser la actual reivindicación de los trabajadores y trabajadoras del comercio que ahora mismo están peleando por un convenio que responda a las necesidades actuales, con salarios revisados”, apuntó el secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro.
En cuanto a contrato, se firmaron 64.148 contratos, lo que supone 6.297 menos que el mes anterior, de ellos 37.125 fueron temporales, es decir, el 57,87% de la contratación total. Siendo este uno de los factores que “mayor preocupación” sigue generando y que, según el secretario general de UGT Canarias, “pasa por una apuesta clara y decidida en políticas de empleo activas”. “Hay que reflexionar y ajustar las formaciones a las demandas reales del mercado para esto es necesario que sigamos trabajando de forma conjunta todos los agentes sociales”, añadió.
