La Unión General de Trabajadores de Canarias, participa en los órganos colegiados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, sus organismos autónomos y Entidades Públicas, así como, asiste a las mesas o foros específicos de negociación o concertación socioeconómica. Además, contribuye colaborando en actividades en materia de política laboral y/o social, de fomento de desarrollo económico, políticas sectoriales, sociales y otras materias con incidencia en el ámbito laboral y empresarial.
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El paro baja en Canarias, pero se reduce la contratación
Canarias registra una caída del paro en 873 personas con respecto al mes anterior, situándose el cómputo global en 150.215 personas desempleadas. Si atendemos a cifras nacionales las personas en situación de desempleo aumentan en 21.905, siendo la cifra total de 2.426.511 parados/as.
Para UGT Canarias se trata de uno datos positivos, sin embargo, tal y como apunta su vicesecretario general de Organización y Comunicación, Héctor Pérez Fajardo, “no son tan alentadores como se esperaba”, teniendo en cuenta la alta ocupación turística que las Islas han tenido este verano. “La verdad que no se trata de una variación muy considerable, este verano nos hemos cansado de escuchar al patronal decir que la industria turística goza de buena salud y que las cifras son buenas. Y es cierto que han generado empleo, pero a nuestro entender no el suficiente. La riqueza sigue estando manos de unos pocos y la precariedad laboral y la carga de trabajo la sostienen los de siempre”.
La caída registrada es generalizada, si atendemos a las cifras por sectores los datos son los siguientes: agricultura (-111); construcción (-9); sin empleo anterior (-163); servicios (-594); industria (+4).
En cuanto al apartado de contrataciones los datos no son tan positivos, en agosto se firmaron en las Islas 57.541 contratos, lo que supone 13.566 menos que el mes anterior. El 58,66% de los contratos fueron temporales, un dato que pone de manifiesto la precariedad del mercado laboral en Canarias. En este sentido Fajardo afirma que “nos parece preocupante este dato, se trata de un 19% menos de nuevas contrataciones respeto al mes anterior y en este punto, es una situación que debemos abordar porque no va en consonancia con esa buena marcha de la economía de la que tanto habla la patronal”.
Las mujeres continúan siendo el colectivo más afectado por el desempleo, representando el 58 % del total de parados en Canarias.
Desde la central sindical se apunta la necesidad de seguir impulsando políticas activas de empleo desde el consenso y el diálogo social, apostando por la estabilidad laboral y la mejora de las condiciones de la clase trabajadora a partir de la negociación colectiva.