Con motivo de la conmemoración del 8 de marzo como acto reivindicativo de los derechos de la mujer la Oficina Técnica de Igualdad de UGT Canarias ofrece una programación especial para esta semana previa. La asistencia a los diferentes webinar ofertados es totalmente gratuito, las personas interesadas solo deben conectarse a las redes sociales de la propia oficina.
Si eres trabajador o trabajadora del Grupo DinoSol puedes acceder al sorteo de dos noches de hotel para dos personas en el Hotel Cordial Playa de Mogán, solo tienes que darte de alta como afiliado a antes del 30 de junio.
El secretario general de la UGT, Pepe Álvarez, visitó esta mañana la oficina de coordinación económica y de asistencia a los afectados por el volcán (Casa Massieu Van Dalle Monteverde) en Los Llanos en la que fue recibido por su coordinador, Sergio Matos Castro. Durante la visita estuvo acompañado de Manuel Navarro, secretario general de UGT Canarias, Cristina Antoñanza, vicesecretaria general, Rafael Espartero, vicesecretario general de organización, Mariano Hoya, vicesecretario general de política sindical, Héctor Pérez, secretario organización de UGT Canarias y Lupe Parrilla, secretaria general de UGT La Palma
Hoy 22 de febrero se conmemora el ‘Día por la igualdad salarial’, acto reivindicativo y esencial para seguir visibilizando la diferencia de sueldos que existe entre hombres y mujeres. Los últimos datos del INE, correspondientes al ejercicio 2019, establecen que la brecha salarial en Canarias se sitúo en el 11,51 %, lo que supone un 3,19% menos que en el año anterior. Descenso que se enmarca dentro de la primera subida del SMI en 2018, alcanzado tras las reivindicaciones sindicales, situándolo en 900 euros brutos mensuales. Una medida que favoreció muy especialmente a las mujeres, perceptoras de los salarios más bajos en nuestro país.
El secretario general de la UGT, Pepe Álvarez, presidió la asamblea de delegados y delegadas celebrada esta misma mañana en la sede sindical de Santa Cruz de Tenerife. El máximo representante de la formación aprovechó este acto para dirigirse a los delegados y delegados tras la conquista que ha supuesto la nueva reforma laboral, aprobada recientemente, así como la subida del SMI. “ Este nuevo marco legal es clave para poder conseguir que los trabajadores y trabajadoras estabilicen su situación laboral y puedan plantearse un proyecto de vida”, matizó Álvarez. Que, además, insistió en la “necesidad imperiosa” de trasladar a la clase trabajadora la importancia de este acuerdo, entre cuyos principales objetivos, está la consolidación del contrato indefinido.
La Oficina de Economía Social, proyecto pionero de UGT Canarias, retoma su andadura este ejercicio con la puesta en marcha del webinar: Cooperativas de Viviendas, que se celebrará el próximo 24 de febrero a partir de las 16.00 horas. Las inscripciones ya están abiertas en el siguiente link: https://bit.ly/3BwxqNZ La formación será impartida por José Miguel Martín Sutil, experto en la materia.
UGT Canarias celebra su II Comité Regional en un ambiente marcado especialmente por la aprobación de la nueva reforma laboral, un logro histórico demandado por los sindicatos de clase y cuyo contenido vuelve a restablecer muchos de los derechos laborales hurtados con la anterior ley del Partido Popular de Mariano Rajoy. Victoria a la que suma la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), clave para los trabajadores y trabajadoras canarios/as cuyos sueldos, en los mejores casos, no superaban los 800€/mensuales.
UGT Canraias y CCOO Canarias han convocado en la mañana de hoy en Santa Cruz de Tenerife una asamblea informativa para delegados y delegadas sobre la Reforma Laboral. El acto ha contado con la presencia de Agustín Martínez
Martínez, Secretario de Organización y Extensión Sindical de CCOO y Mariano Hoya Callosa, Vicesecretario General de Política Sindical de UGT.
UGT Servicios Públicos Canarias denuncia el colapso actual que se vive en las oficinas de la Seguridad Social en las Islas, provocando que las prestaciones realizadas la ciudadanía no sean las correctas. Desde la Federación se viene denunciando, de forma reiterada ante los organismos competentes, la necesidad de ampliar la plantilla de dichas oficinas con la finalidad de homologar la ratio trabajadores/ciudadanos al resto de las provincias. Según datos oficiales en el Archipiélago solo hay 13 trabajadores/as por cada 100.000 habitantes frente a los 33 de media del resto del territorio.
Desde la oficina técnica de Formación de UGT Canarias se abre el plazo de preinscripción de las formaciones: 'Negociación colectiva' y 'Habilidades de Comunicación'.
UGT Canarias incorpora el Área LGTBI como sección específica dentro de la Secretaría de Igualdad. La configuración de esta nueva herramienta sindical se enmarca dentro de la organización de la jornada “Hacia centros de trabajo inclusivos. La discriminación de las personas LGTBI en el empleo’. Durante el acto estuvo presente la secretaria de Igualdad, Mirna Ortega, Toño Abad, responsable de acción LGTBI de UGT (Confederal) y Manuel Navarro, secretario general de UGT Canarias.
UGT Servicios Públicos Canarias exige al Gobierno que aplique de forma inmediata la nueva Reforma Laboral a los trabajadores y trabajadoras de las empresas públicas que prestan servicios puntuales al Ejecutivo canario. En este sentido, el máximo responsable de la federación advierte de que “todas las contrataciones eventuales y de obras y servicio que tengan las empresas públicas sujetas al Gobierno de Canarias deben modificarse y pasar a indefinidos ya que el nuevo texto legal abre la vía para acabar con la alta temporalidad existente en este sector”.