UGT Canarias, como parte activa del Comité de Empresa del Grupo JSP-Celgán, ha mantenido en la jornada de hoy una reunión con Ángel Víctor Torres, presidente de Canarias, con el fin de plasmar en un documento de manera sucinta y clara algunos de los aspectos de mayor preocupación para la plantilla.
UGT y CCOO, con más del 70% de la representación de la plantilla de la empresa postal pública, denuncian que Correos reducirá hasta niveles nunca vistos la contratación prevista para la cobertura de vacaciones en período estival. A la falta de cobertura por vacaciones se suma que Correos quiere dejar sin cubrir cientos de ausencias por diversos motivos -desde enfermedad a permisos legales (derechos de conciliación familiar, nacimiento de hijos, etc.), y también los casos de desplazamiento de trabajadores/as a tareas diferentes a las habituales que se producen en este período, y que son ordenadas por la propia empresa en el interno. Ambas organizaciones sindicales afirman que la situación será crítica, y que, el descenso de calidad del servicio será inevitable, e incluso se está poniendo en riesgo de colapso la prestación del servicio postal mismo en todo el Estado.
El nuevo comité de empresa del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), elegido tras las últimas elecciones celebradas en el centro, ha solicitado al Servicio Canario de Salud que retome las negociaciones para dar salida al Convenio Colectivo paralizado desde 2014.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de Gran Canaria (FeSMC-UGT Gran Canaria), exige al Ayuntamiento de Telde, del que depende la reapertura del Instalación Deportiva Paco Artiles, que retome las negociaciones iniciadas con carácter de urgencia dada la gravedad de la situación.
El Comité de empresa de JSP-Celgán, del que forma parte activa UGT Canarias, ha mantenido a lo largo de la semana pasada varios encuentros en los que han participado tanto los representantes del Ejecutivo canario para esta causa, como los miembros de las dos grandes multinacionales interesadas en invertir su capital y rescatar al grupo.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores ha realizado un estudio para conocer la realidad social y laboral de las personas LGTBI, y los datos arrojados no pueden ser más preocupantes. Como sindicato, ayudamos a todas las trabajadoras y trabajadores a conseguir la igualdad real en los centros de trabajo y la diversidad, a día de hoy, sigue siendo un tabú.
Los establecimientos vinculados al sector del juego en la isla de Tenerife podrán permanecer abiertos al público durante la fase 3, para ello deberán ajustar el aforo de las salas al 33% de su capacidad según se recoge en la normativa vigente establecida por Sanidad.
UGT Canarias, dentro del proyecto específico de prevención de riesgos laborales sobre Covid 19 en el ámbito laboral, comenzará esta semana a ldistribuir la guía exclusiva sobre protocolos aplicados a esta enfermedad. Esta iniciativa cuenta con la financiación de la Consejería de Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias con el fin de concienciar y proteger a los trabajadores/as del contagio y evitar además la propagación de la misma. El reaparto a las sedes ya se ha iniciado y en breve se pasará a su envío al resto de las islas.
UGT Canarias exige al Obispado que actúe con contundencia ante las declaraciones realizadas por el popular sacerdote grancanario, Padre Báez, sobre el asesinato de las menores de Tenerife. Unas palabras que han sido difundidas a través de sus redes sociales y cuyo alcance y repercusión aumentan mucho más la gravedad de las mismas.
UGT Canarias, a través de la Oficina Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, ha llevado a cabo la distribución de 1400 kits COVID-19 como parte del proyecto específico sobre salud laboral y covid 19 en el ámbito laboral.