El nuevo comité de empresa del HUC pide al Servicio Canario de Salud que retome las negociaciones para dar salida al convenio de 2014

El nuevo comité de empresa del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), elegido tras las últimas elecciones celebradas en el centro, ha solicitado al Servicio Canario de Salud que retome las negociaciones para dar salida al Convenio Colectivo paralizado desde 2014.

Esta nueva mayoría sindical descarta la convocatoria de huelga y alude a la necesidad de retomar el diálogo desde un clima “cordial”, pero con el fin de zanjar de una vez por todas cuestiones tan importantes para la plantilla como la reactivación de las jubilaciones.

Asimismo, para este comité la convocatoria de una huelga, en un centro vital para la atención de los pacientes COVID cuyo repunte en las últimas semanas es conocido por todos/as, solo provocaría un mayor caos en el servicio siendo los propios trabajadores/as los perjudicados.

Sin embargo, y poniendo en valor el trabajo realizado por todo el personal del HUC, desde este comité no queremos desaprovechar la ocasión para recordarle al Ejecutivo canario, y en particular a los responsables del Servicio Canario de Salud, que la negociación se debe reactivar urgentemente