UGT Canarias denuncia la sobrecarga laboral a la que está siendo sometida la plantilla del Hotel Las Olas, en La Palma. Una situación, que desde esta fuerza sindical ha sido denunciada en reiteradas ocasiones ante la Inspección de Trabajo, y que sin embargo se mantiene en el tiempo menoscabando los derechos del personal.
Abierto el plazo de inscripción para el nuevo curso de ‘Prevención de Riesgos Laborales’ (nivel básico) que se desarrollará entre el 20 de septiembre y el 30 de noviembre.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Canarias quiere mostrar públicamente su rechazo al hecho de que empresas sin tener a sus trabajadores dados de alta y sin estar al día en la documentación necesaria para garantizar la seguridad de ciudadanos y trabajadores, puedan optar a contratos públicos para realizar actuaciones musicales en directo en la isla.
La Unión General de Trabajadores (UGT) y la Unión Sindical Obrera (USO) han firmado el primer convenio colectivo del sector de Grúas de la provincia tinerfeña. Este nuevo convenio regulará las condiciones de las plantillas de Grúas Sur. Los sindicatos esperan que este convenio sirva de ejemplo al resto de empresas del sector para acabar con la vergonzosa precariedad que existe entre los trabajadores dedicados a esta tarea.
La organización sindical reivindica nuevamente que se finalice un procedimiento viciado de nulidad desde el principio, y se dejen de poner parches a todo el cúmulo de negligencias realizadas.
La Unión General de Trabajadores (UGT) lamenta profundamente el fallecimiento de Juan Francisco Fonte, exsecretario general del sindicato durante el período que transcurrió desde junio de 2009, hasta septiembre de 2010. Además, fue secretario general de la Unión Insular de Gran Canaria y máximo responsable del sector de Comercio de UGT a nivel confederal.
La Unión General de Trabajadores (UGT) se muestra preocupada por el dato del paro del mes de junio, ya que lo considera negativo al detectarse un incremento de las contrataciones temporales, alcanzando un 90%. El sindicato considera que el crecimiento económico experimentado y la puesta en marcha de las campañas de verano, debería arrojar un descenso considerable del desempleo, algo que no se produce.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) incluirá el síndrome del trabajador quemado o burn out en la próxima Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) como un problema asociado al empleo o al desempleo. Esta nueva clasificación entrará en vigor en 2022. En la anterior edición de la CIE, el burn out se encuadraba entre los problemas relacionados con dificultad en el control de la vida.
La Unión General de Trabajadores (UGT) analiza el dato del paro del mes de mayo y afirma que las cifras registradas desmontan el mito que promueve el empresariado de Canarias y de España, que aseguraba que el desempleo iba a crecer tras la subida del Salario Mínimo Interprofesional.
La Unión General de Trabajadores (UGT) quiere felicitar públicamente al PSOE canario por los resultados obtenidos ayer en las Elecciones Autonómicas y Locales en el Archipiélago. El sindicato considera que los ciudadanos de las Islas han sido claros y han expresado una clara voluntad de cambio en las urnas.
El Comité de Huelga en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana compuesto por todos los sindicatos (UGT, CSIF, SEPCA, CCOO, STAP, SPPLB e Intersindical Canaria) considera que la convocatoria del concejal de Recursos Humanos en el día de hoy ha sido una tomadura de pelo con el único fin de vender humo y no poner fin a un conflicto que dura mas de 17 meses y que requiere de voluntad política.
Todos lo sindicatos con representación en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, la UGT, Intersindical Canaria, CSIF, CCOO, SPPLB-STAP y SEPCA, han convocado huelga para los próximos días 24 de mayo y 21 de junio por el conflicto de las Escuelas Infantiles y otros incumplimientos históricos del Consistorio.