UGT La Palma aclara el procedimiento a aplicar a los trabajadores/as afectados por ERTE por erupción volcánica
Ante las dudas surgidas en torno a los ERTEs y su aplicación en el caso particular de los trabajadores y trabajadoras de La Palma, desde UGT La Palma queremos aclarar los siguientes aspectos.
- Los ERTES son una herramienta eficaz y beneficiosa, tanto para trabajadores y trabajadoras como para los empresarios y empresarias.
- El ERTE supone que la empresa suspende temporalmente el contrato de trabajo de los trabajadores y trabajadoras. No es que el trabajador sea despedido, solo que el contrato queda interrumpido de forma temporal.
- Los ERTES son tramitados y solicitados exclusivamente por la empresa, la cual ha de trasladar la solicitud al Gobierno de Canarias explicando el motivo (afectado por la erupción volcánica) y adjuntando el censo de trabajadores y trabajadoras de la empresa, así como la relación a los que se les aplicara el ERTE.
- Los ERTES se informan a los representantes de la plantilla en la empresa, los cuales son asesorados por las organizaciones sindicales, que velarán para que todo se haga conforme a la
- No son las organizaciones sindicales las que tramitan los ERTES. Ningún trabajador o trabajadora se tiene que afiliar a un sindicato (o cambiar de sindicato) para que lo incluyan en el ERTE (aunque otras organizaciones sindicales informen de lo contrario).
- Las personas afectadas por el ERTE cobrarán el 70% del promedio de los últimos 180 días de la base de cotización y no se les consume la prestación por desempleo, contador cero (coloquialmente el PARO).
- Los ERTES incluyen a todos: el personal fijo, el fijo-discontinuo, el temporal y las personas que están de baja médica.
- Que los afectados y afectadas por ERTE solo han de comprobar que la empresa posee su número de cuenta corriente correcto y el número de hijos/as que
UGT desde el primer instante está reivindicando que este porcentaje se complemente con cantidades económicas y con un plan de formación para favorecer la reincorporación al mercado laboral.
Asimismo, recordamos que nuestras oficinas en la isla siguen a disposición de los trabajadores y trabajadoras que sigan teniendo alguna duda al respecto.