Los sindicatos que conforman la mesa negociadora del convenio de siderometalúrgia de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, muestran su preocupación pro como se encuentra la negociación tras meses de trabajo en la mesa

 

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UGT Canarias, a través de la Federación de Industria Construcción y Agro, denuncia la paralización de las negociaciones relativas al convenio laboral del sector del metal en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, tras el comunicado emitido por la patronal (FEMETE) el pasado día 8 octubre en el que se afirma que la subida salarial, propuesta a instancias sindicales, solo corresponderá a la correspondiente según establece el IPC en su revisión anual. 

Esta negativa por parte de la patronal, que afecta a unos 10.000 personas trabajadoras en la provincia tinerfeña, ha sido rechazada por los sindicatos miembros de la mesa  negociadora  los cuales insisten en que el documento base sobre el cual se venía trabajando recoge muchas otras reivindicaciones y aclaraciones, además de fórmulas para fijar las cantidades que regulan ciertos artículos. Entienden los sindicatos que no es de recibo, que tras dejar de un lado la subrogación, circunstacia que paralizó la negociación, se pretenda ahora dinamitar la negociación colectiva dejando de lado absolutamente todos los puntos que se habían cerrado o que se mantenían.

Entre dichos aspectos ya fijados en la negociación y que corren peligro tras la nueva postura de la patronal están:

  • El plus de trabajado a turnos.
  • La compensación para trabajos en festivo y domingos.
  • El derecho al anticipo de las dietas antes del viaje.
  • La regulación de los desplazamiento fuera de la isla de residencia.
  • La aclaración de la licencia retribuida de 3 días para familiares de hasta segundo grado.
  • La incorporación de una licencia especial no retribuida.
  • La cobertura del seguro de invalides para las enfermedades profesionales.
  • La aclaración para el cobro del complemento IT según contingencia.
  • Fórmulas para las cantidades del plus de nocturnidad.
  • Regularizar los traslados, regularizar las excedencias, fijar cantidades de las dietas de las normas complementarias, entre otras.    

Después de un debate, las partes se han emplazado para el próximo viernes 15 de octubre, fecha en la que los sindicatos vemos como un punto de inflexión de la negociación y en la que, si se materializan los peores augurios y se produce el estancamiento definitivo de las negociaciones, el conflicto en el sector estará servido.

 

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