FeSP – UGT Canarias demanda nuevamente a ASEPEYO por negarse a reconocer la baja laboral de los empleados de los servicios de recogida de residuos y limpieza viaria
La FeSP- UGT Canarias denuncia, por séptima vez en los últimos quince días, a la Mutua ASEPEYO ante los juzgados de lo social de Santa Cruz de Tenerife al entender que vulnera los derechos de los trabajadores/as de los servicios del Sector de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria. Asimismo, a dichas acciones legales se suman las siete reclamaciones presentadas ante la Seguridad Social por cambio de contingencias.
Desde este sindicato, y en virtud de las quejas que nuestros representantes sindicales nos han trasladado, queremos recordar a dicha mutua que el artículo 156 de la LGSS establece que: “se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena y sucesivos”. Es por ello, que rechazamos frontalmente la deriva tomada por dicha mutua en lo que respecta al tratamiento/asistencia médica que se está dando a este colectivo profesional cuando acuden para ser tratados,e incluso, cuando lo hacen con el fin de gestionar la pertinente baja laboral.
Asimismo, queremos dejar constancia desde la FeSP que tal y como se establece en el marco legal vigente la función de dichas mutuas es la de complementar el trabajo de la seguridad social, aliviando por lo tanto la sobrecarga de la misma. Ante este precepto básico, rechazamos también la derivación de trabajadores que de forma constante realiza ASEPEYO hacia los servicios sanitarios públicos. Un servicio, que además, no puede certificar baja laboral en cumplimiento de la ley. Esta circunstancia está ocasionando que los trabajadores/as afectadas se queden sin la oportuna justificación ante el empleador, generando posibles sanciones o incluso el despido.
A esta realidad, se une la actual situación de pandemia y la derivación de los trabajadores/as a plataformas digitales para la realización de los trámites. Si bien, desde FeSP –UGT Canarias exigimos el cumplimiento de los protocolos covid-19 en materia de seguridad laboral, también solicitamos comprensión y un asesoramiento específico que facilite el acceso a dichos recursos/documentos de forma ágil y directa.
Ante estos antecedentes, desde la federación se seguirá realizando un seguimiento continuo de dicha situación, ya en manos de nuestros servicios jurídicos. De igual forma, recomendamos a empresas/trabajadores/as revisar las prestaciones que dicha mutua ofrece en la actualidad.