Concentración protesta ante la Subdelegación del Gobierno de Santa Cruz de Tenerife como protesta por el incumplimiento del convenio colectivo del personal laboral del Estado


logo fesp correctoAnte el incumplimiento del Convenio Colectivo del Personal del Estado (AGE), firmado en marzo, los delegados de los sindicatos Mañana martes a   CSIF y Fesp-UGT se concentrarán mañana día 29 de septiembre en Santa Cruz de Tenerife, ante la Subdelegaciónb del Gobierno. 


El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral del Estado (AGE) firmado en marzo de 2019, venía a paliar las
deficiencias normativas y económicas del personal laboral . Ya el propio Comité Europeo de Derechos Sociales, en sus
conclusiones de 2014, decía literalmente que “el salario mínimo de los trabajadores contratados de la función pública
no basta para asegurar un nivel de vida decente”, disminuyendo parcialmente la enorme desigualdad salarial existente
entre el personal funcionario y el laboral en la Administración General del Estado.


Tras su firma, han sido mucho los meses de negociación con los sindicatos para hacerlo efectivo, sin embargo nos
encontramos que el Gobierno, 18 meses después sigue sin cumplir con la legalidad firmada, sin abonar las
retribuciones pactadas, sin actualizar la nueva categoría laboral de los empleados, sin ofertar la nueva movilidad, etc,
etc. Después de todo este tiempo, el Ministerio de Hacienda se excusa de forma sorprendente que será necesario la
aprobación de los presupuestos del Estado, algo sin duda innecesario ya que existen los mecanismos para dotar
presupuestariamente estas asignaciones como ya han hecho en otros casos.


Actualmente en la Administración General del Estado trabajan unos 40.000 empleados como Personal Laboral; aquí
en la provincia de Tenerife unos 400 aproximadamente. Estos atrasos, viene a reducir la enorme brecha salarial que
existe entre éstos y el personal funcionario.Las cantidades que la Administración adeuda a este colectivo van desde los
357 a los 1325 €/anuales (en función de la categoría), con efectos desde el 1 de enero de 2019, y aún pendientes de
abonar.


Por todos lo expuesto nos vemos obligados a convocar concentraciones de protesta a las puertas de las
Subdelegaciones Gobierno en las dos capitales canarias para hacer visible el abandono de este colectivo de empleados
públicos por parte de la Administración General. Además se realizarán otras acciones anunciadas por parte de los
sindicatos CSIF y FeSP-UGT en el conjunto del Estado, serán las siguientes:


• Denuncia ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013 RD
919/2014)
• Ronda de contactos con los grupos parlamentarios.
• Presentación conflicto colectivo por todos y cada uno de los incumplimientos del IV convenio único.
• Escrito al Defensor del Pueblo solicitando que inste a la Administración a cumplir los acuerdos firmados.
Si la Administración mantiene su postura, no se descarta la convocatoria de paros o la suspensión de la negociación
colectiva hasta que se cumpla con lo legalmente firmado y pactado.

 

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