Canarias registra un nuevo descenso de las cifras del paro en marzo

Canarias cierra marzo con 4.686 personas desempleadas menos respecto al mes anterior (-2,76%) , colocando la cifra del paro en 165.044 personas. Para Héctor Fajardo, se trata de unos datos positivos ligados a la implantación de la reforma laboral. “Las cifras están sobre la mesa y están demostrando que la reforma lejos de destruir empleo, como decían muchos, se está convirtiendo en garantía de generación de puestos de trabajo más estables y, por lo tanto, más beneficiosos para los trabajadores”, ha señalado. 

 

Sigue preocupando el paro de larga duración que afecta, especialmente, a los parados/as mayores de 45 años y a los jóvenes de 25 años. Además, las mujeres siguen siendo las más afectadas. “Este es uno de los temas que más nos preocupan en el sindicato. Creemos que solo a través de planes activos y de formación se pueden reducir las cifras en este sector”, ha destacado Fajardo. 

 

En cuanto a  contratos temporales firmados  la cifra fue de  29.145 en  marzo de 2024,  un 3,77% más que en el mes anterior y un 6,51 % menos que hace un año. Los contratos indefinidos ascendieron a 24.540, es decir un 1, 67 % menos que el mes anterior, y un 14,11 % menos que hace un año.7. Por sectores de actividad, el paro registrado  disminuye en todos, salvo en el sector  sin actividad que registra un ligero incremento. 

Para el secretario de Comunicación,  Organización y Relaciones Institucionales de UGT Canarias, son datos “muy buenos” que pueden sufrir un estancamiento en abril, pero que, previsiblemente, volverán a descender en mayo y junio. “Acaba de finalizar la Semana Santa y esto ha sido clave para tener estos datos, la tendencia histórica apunta a un cierto incremento del desempleo el próximo mes, pero con la llegada del buen tiempo y el repunte del turismo y del sector servicios volverá a registrar una caída”, ha señalado Fajardo.

Asimismo, desde UGT Canarias se apunta a la necesidad de activar políticas encaminadas a favorecer a la generación e incorporación al mercado laboral.