UGT Canarias insta a las empresas a apostar por las contrataciones indefinidas para generar estabilidad laboral en las Islas
UGT Canarias insta a las empresas a apostar por las contrataciones indefinidas con el fin de acabar con el marcado carácter temporal de las relaciones contractuales predominante en las Islas. De este modo, en abril se registraron 5.367 contratos indefinidos frente a los 5.677 correspondientes a mayo. Por su parte, los indefinidos fueron de 32.557 frente a los 34.242, durante los mismos meses. Por lo tanto, sigue siendo la contratación temporal la predilecta representando un 85,78% de las contrataciones en Canarias.
Atendiendo a los datos registrados las Islas siguen la tendencia a la baja como en el resto del territorio nacional con 5.106 desempleados menos, ascendiendo la suma total a 277.417. Sin embargo, es nuestra comunidad la que registra la menor reducción de todo el país. Preocupa, además, que la disminución del desempleo en Canarias se ha visto reflejado en todos sus sectores, excepto en agricultura. “Si bien es cierto que la cifra invita a cierto optimismo no podemos bajar la guardia ya que sectores tan importantes y vulnerables como la agricultura siguen siendo perjudicados. Para nosotros recuperar el sector primario es clave con el fin de generar nuevas oportunidades de trabajo desde una perspectiva moderna y adaptada a las circunstancias actuales para este mercado”, ha puntualizado Héctor Fajardo, secretario de Organización y Comunicación y Coordinación Institucional.
Asimismo, dentro de la tónica habitual, las mujeres siguen siendo las más afectadas en cuanto a la inestabilidad laboral representado en Canarias el 55% de los parados y el 58% a nivel nacional.
Ante esta situación y en pro de la recuperación económica y la estabilidad laboral desde UGT Canarias se insta a la urgencia de derogar la reforma laboral actual e iniciar un camino de consenso que facilite el crecimiento del empleo.