'I Jornada de Negociación Colectiva e Igualdad'
El Consejo canario de Relaciones Laborales, del que UGT Canarias es miembro, organizó las en las que tomaron parte cuadros sindicales, graduados sociales y miembros de las patronales. El acto de inauguración corrió a cargo de la Consejera de Economía Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Dª Elena Mañe Rodríguez. Secretario de Política Institucional de UGT Canarias, Pedro Martínez Secretaría de Acción Sindical, Mujer y Juventud, Esther Martin Vicepresidenta Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas, María de la Salud Gil Secretario General de CEOE Tenerife, Eduardo Bazar.
A lo largo de la jornada de trabajo se analizaron varios aspectos relacionados con la negociación colectiva. La mañana comenzó con la ponencia sobre 'Planes de Igualdad y otras medidas de igualdad y concialiación', que fue impartida por Margarita Ramos, Catedrática del Derecho del Trabajo y contó con la presentación de Esther Martin, Secretaría de Acción Sindical, Mujer y Juventud. Una vez finalizada la presentación se dio el turno de palabra a los asintentes para valorar y aportar nuevas visiones sobre este tema de vital imporatancia.
La sigiente charla, se realizó bajo el título 'Contenido, Ejecución y Cumplimiento de los Planes de Igualdad y otras medidas de igualdad', ponencia que fue impartida por Ana Puig, Inspectora de Trabajo experta en igualdad y presentada por Francisco Guindin, Director Regional de la Inspección de Trabajo de Canarias. Posteriomente, y con el ojbetivo de favorcer la participación y el feedback, se procedió a la realización de la mesa redoda: 'Actuciones de los Consejos de Relaciones Laborales en el ámbito de la Igualdad y la conciliación', donde se aboradoradon recomendaciones relativas a la negociación colectiva y acciones de formación en materia de igualdad a cargo de Daniel Miñana, Navarro y Asociados Abogados; otro de los temas fue la promoción de la igualdad y la no discriminación por razón de sexo en las empresa, cuya ponente fue Ane Miren Fernández Gómez, Responsable del área de igualdad de Euskadi; el Consejo Canario de Relaciones Laborales de Canarias; marco normativo y actuaciones presentado por Juan Manuel Trujillo, Jefe de Servicio de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias. Una mesa que fue moderada por Silvia Jaén , Viceconsejera de Igualdad del Gobierno de Canarias.
Finalmente, se concluyo con la mesa redodan, 'El Papel del consejo de las relaciones laborales en Canarias. ¿Qué beneficios aporta a las empresas y a las personas trabajadoras la negociación de planes y otras medidas de igualdad', en la que participaron Eduardo Bazares, Secretario General de CEOE Tenerife, María de la Salud Gil, Vicepresidenta de la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas; Miriam Montesdeoca, Técnica de Igualdad de UGT Canarias CCOO Canarias; Esther Martin, Secretaría de Acción Sindical, Mujer y Juventud, como moderador actuó Alejandro Ramos, Director General de Trabajo.