UGT valora positivamente la regulación de casi 3.500 trabajadores con contratos fraudulentos

UGT Canarias valora positivamente la noticia dada por la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, durante la inauguración del XVII Encuentro del Instituto Canario de la Seguridad Laboral (ICASEL) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el que, entre otros asuntos, se informó sobre los resultados del plan extraordinario de la Inspección a través del que se han mejorado las condiciones laborales de 3.484 personas que tenían contratos irregulares o no estaban dados de alta en la Seguridad Social.

Este sindicato considera indispensable reforzar estas áreas, ya que es necesario para detectar ilegalidades y abusos patronales. La campaña realizada entre el 15 de octubre y el 25 de noviembre pasado, ha supuesto la realización de 3.274 actuaciones y la revisión de 8.943 contratos, 7.964 en materia laboral y 979 en materia de Seguridad Social, según informó la Consejería.

La propia Consejería informó además, de que del total de contratos revisados, 2.701 fueron transformados en indefinidos y 575 contratos a tiempo parcial experimentaron una ampliación de la jornada para recoger la que realmente realizaba la persona contratada. Durante las visitas realizadas, de las que cerca del 40% fueron en horario nocturno, afloraron un total de 605 empleos de los que en 208 casos las personas estaban trabajando sin estar de alta en la Seguridad Social.

UGT Canarias insta al Gobierno a incrementar los recursos en esta materia, ya que las empresas siguen haciendo uso de la contratación fraudulenta, al aumentar la jornada laboral de forma irregular y sin compensación. Las últimas cifras del desempleo en las Islas arrojan un dato preocupante, a juicio de esta organización sindical, dado que se ha detectado un abuso de la contratación parcial y precaria, que en ocasiones oculta fraudes, como bien ha podido determinar la Inspección Laboral.