Canarias registra un aumento de más de 1.400 accidentes en el primer cuatrimestre de 2023

siniestralidadUGT CANARIAS, desde su Oficina Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, valoramos la siniestralidad laboral del primer cuatrimestre del año 2023 respecto al mismo período del año pasado. En este sentido, destacamos el evidente incremento de la siniestralidad laboral en la Comunidad Autónoma Canaria, llegando en este período de 2023 a un total de 8.995 accidentes de trabajo, de los cuales 8.929 fueron leves, 60 graves o muy graves y 6 mortales.

UGT Canarias vuelve a ganar en los tribunales un caso de vulneración del derecho a la libertad sindical

sentencia derecho sindicalUGT Canarias vuelve a lograr, una vez más tras la presentación de la pertinente demanda, que se reconozca el derecho que tienen los trabajadores a pertenecer a una formación sindical. En esta ocasión, las acciones judiciales se iniciaron en contra de la empresa Formas Nivaria S.L, condenada formalmente por el Juzgado de los Social número 3 de Santa Cruz de Tenerife, al vulnerar este derecho fundamental a un trabajador de su plantilla.

El SIE, servicio de asesoramiento regional para mejorar tu empleabilidad

sie talleresEl Servicio Integral de Empleo arranca sus talleres y sus formaciones en las diferentes sedes insulares. El SIE es un servicio regional, gratuito y que tiene como finalidad ofrecer un asesoramiento destinado a mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo. 

UGT Canarias y CCOO, motivos por los que no se apoya la huelga de médicos

huelga medicos  La decisión del sindicato CESM de convocar huelga en la sanidad canaria escasos días después de firmar un acuerdo en Mesa Sectorial, con el que garantizaban la totalidad de sus reivindicaciones, supone uno de los episodios más estrafalarios acaecidos en el sector en los últimos años.

UGT Canarias apunta que la firma del V acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva es clave para desbloquear los convenios que han quedado pendientes

ENTREGA V ACUERDO 4UGT Canarias celebra la firma del V acuerdo para el Empleo y la Negociación colectiva, documento clave para desbloquear los convenios colectivos paralizados como es el caso de comercio en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Manuel Navarro, secretario general de UGT Canarias, ha valorado positivamente este V acuerdo que ha calificado como “clave” para los trabajadores y trabajadoras canarias.  Este viernes, Navarro, junto a Fernando Luján, vicesecretario general de Política sindical de UGT confederal, entregaron el documento a Ángel Víctor Torres, presidente del Gobierno de Canarias, junto al cual valoraron la importancia de este documento para la mejora de las condiciones laborales en Canarias. 

Los trabajadores del servicio de limpieza de La Laguna anuncian movilizaciones para la próxima semana

huelga LA LAGUNAEl comité de empresa de los trabajadores y trabajadoras del Servicio de Limpieza de Dependencias y Colegios del.  ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, ha acordado en asamblea y por una unanimidad comenzar concentraciones de protesta en la plaza del Adelantado, ante las dudas que genera el nuevo pliego de condiciones del servicio, en proceso de licitación actualmente.

SP-UGT Canarias ratifica el acuerdo de mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de los centros de educación concertada

concertdaServicios Públicos de UGT Canarias, junto a patronales y los sindicatos más representativos de la Enseñanza Concertada en Canarias, firmaron el acuerdo de mejora de las condiciones laborales del personal de los centros de educación concertada con la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias.

UGT ratifica el preacuerdo del V AENC

acuerdo salarialLos órganos internos de dirección de UGT, de acuerdo con nuestros procedimientos, ha ratificado por UNANIMIDAD el preacuerdo sobre el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, alcanzado entre los sindicatos UGT y CCOO y las patronales, CEOE y CEPYME.Este preacuerdo establece una subida de salarios de un 4% en 2023, de un 3% en 2024y un 3 % en 2025. Además, se incorpora una cláusula de revisión con alzas de hasta el1% adicional si la inflación rebasa estos incrementos, con el objetivo de recuperar los salarios.

 

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